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最新商品評價 查看全部評價 (共 6 筆評價)
發表者 德盈, 2017/01/09 08:34:44
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發表者 莊 穎欣, 2016/12/28 09:24:42
發表者 張 竣韋, 2016/10/30 22:51:49
發表者 張 皖君, 2016/10/21 21:56:31
發表者 林 欣穎, 2016/10/20 13:20:46
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者呂欣憓台北14日電）副總統陳建仁接受法國媒體專訪，他表示，中國大陸為兩岸良性的互動設置障礙，中國大陸在「十九大」前，會以強化權力穩固及因應外部變局為要務，研判對台相關作為會有所緊縮。
總統府今天發布新聞稿，陳副總統在10日上午接受法國十字架報專訪，談到兩岸關係，他說，從去年520以來，中國大陸持續以「一中」框架的「九二共識」做為兩岸關係發展的前提要件。精選
陳副總統指出，中國大陸採取片面中止兩岸兩會、陸委會與國台辦溝通聯繫機制、限縮雙方的交流、壓縮台灣國際空間及在台海周邊進行軍事演訓等對台灣施壓，這實在是為兩岸良性的互動設置障礙，但各界都認為，中國大陸在「十九大」之前，會以強化權力穩固及因應外部變局為要務，所以研判對台相關作為應會有所緊縮。
陳副總統呼籲中國大陸以溝通對話化解分歧，不要採取負面對立的作為，他相信，只要有共同思考兩岸良性互動的發展，兩岸人民及區域各方對台海的和平應該是可以期待的。
對於新上任的美國總統川普，陳副總統認為川普的亞太政策不是很明朗，但是在川普政府當中有很多位官員的立場對台灣相當友善，他相信而且期盼川普政府能夠跟台灣政府共同努力，進一步鞏固台美緊密良好的關係。
陳副總統也有信心能在現有的基礎上繼續鞏固台美關係，然後有更緊密良好的發展，但是他也要強調，實際上對台灣來說，兩岸關係跟台美關係是相同的重要；對於川普提到了「一中政策」的問題，也是要等事態明朗的時候才能瞭解，但是對於台美關係與兩岸關係，政府都同等重視，並努力要來維持良好的關係。1060214
根據1111人力銀行「2016新鮮人就業追蹤調查」指出，今年計畫進入就業市場的職場新鮮人，高達8成已順利找到工作，其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年，已經換過一次以上的工作。離職的主要原因依序為「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)及「低成就感」(15.6%)。
調查發現，畢業生平均僅花32天就找到工作；更有22.6%畢業前就找到理想工作。另外，數據顯示，新鮮人平均要投19封履歷才能順利就職。1111人力銀行副總經理李大華分析，近年全球景氣復甦緩步，使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，普遍具備「先求有、再求好」的心態，加上下半年各項景氣指標陸續回升，更讓今年的新鮮人求職有如倒吃甘蔗，甚至出現不滿薪資或到職後發現工作不如預期，勇於轉職跳槽的現象。
而調查也指出，今年已經就業的應屆畢業生，第一份正職工作平均月薪26,250元，與去年新鮮人領的27,324元相比，足足少了1,074元，年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修，有6成3的受訪新鮮人，因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差，平均每月可額外帶來7,450元的收入，而工時較彈性或門檻低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」，便成為時下最熱門的兼差工作。
另外，新鮮人選擇工作的首要考量依序為「薪資福利」(39.9%)、「工作內容」(27.2%)及「工作地點/交通車程」(23.3%)。投入的產業別，則以「工商業服務」、「資訊/科技」及「百貨販售」為人氣三大主流；在職務類別的選擇上，以「業務/貿易」、「企劃設計」及「餐飲旅遊」最受青睞。
李大華也建議，雖然就業市場有復甦跡象，新鮮人求職相對比往年容易，但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解，造成求職時間及成本的浪費；提醒應「換位思考」，站在企業主管的角色檢視自我條件，把握「三有」要素：找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」，持續累積自我的工作價值，把握升遷及加薪的本錢，才能在競爭激烈的就業市場立於不敗。
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